Ekspertka HR Magda Pietkiewicz omówiła wyniki badań przeprowadzonych przez Enpulse i SGH. Mówiła o obietnicach transformacji, które nie zawsze miały pokrycie w rzeczywistości. Rozmówcy poruszyli też inne ważne kwestie m.in.: wypalenie zawodowe, które często przyjmuje formę "cichej rezygnacji" wśród tej grupy. A przecież mamy do czynienia z "pokoleniem kanapkowym". Osoby te muszą jednocześnie opiekować się swoimi dziećmi i starzejącymi się rodzicami, co jest dużym obciążeniem. Nie zabrakło krytycznych uwag na temat obecnego systemu emerytalnego.
Zobacz także: "Z pasją przez życie". Ola Szkólska udowadnia, że niepełnosprawność nie musi definiować
Pokolenie X, czyli tak zwane pokolenie kanapkowe
Czym zatem jest "pokolenie kanapkowe"? Ekspertka zwróciła uwagę, że osoby z pokolenia X często znajdują się w trudnej sytuacji życiowej, ponieważ spoczywa na nich podwójna odpowiedzialność. Z jednej strony wciąż wychowują lub wspierają swoje dorastające dzieci, a z drugiej muszą opiekować się starzejącymi się rodzicami. Ten ogromny ciężar emocjonalny i finansowy w dużej mierze dotyka kobiet. Jak wynika z dyskusji, taka sytuacja wpływa nie tylko na ich kondycję psychiczną, ale również na możliwości rozwoju zawodowego i stabilność finansową.
Zobacz także: Żyjemy w czasach "tinderyzacji" relacji. Psycholog wyjaśnia, dlaczego to problem
Czy pracownicy 50 plus są niezwalnialni?
W podcaście obalono popularny mit dotyczący zatrudniania osób w wieku przedemerytalnym. Wiele firm obawia się przyjmować do pracy osoby po pięćdziesiątce, błędnie zakładając, że okres ochronny czyni je niezwalnialnymi. Magda Pietkiewicz wyjaśniła, że ten strach często wynika z nieznajomości prawa pracy, ponieważ przepisy wciąż pozwalają na rozwiązanie umowy z przyczyn merytorycznych. Taka postawa pracodawców szkodzi doświadczonym pracownikom, którzy odznaczają się dużą wiedzą i lojalnością. W rozmowie podkreślono, że obawy te są nieuzasadnione i tworzą niepotrzebne bariery na rynku pracy dla pokolenia X.
Czytaj też: Miłość w czasach algorytmów. Intymne relacje z AI
